Accompagnement à la création du business plan, de la stratégie de développement
Identification des compétences et formations des collaborateurs
Création et support au recrutement de l'équipe
Structuration de l'activité, mise en oeuvre des processus de gestion des missions et des certifications nécessaires pour gagner en crédibilité et confiance sur le secteur (PASSI, PACS, etc.)
Le domaine de la cybersécurité étant un secteur d'activité compétitif, il est nécessaire de pouvoir créer des offres, recruter une équipe et monter en maturité sur sa structuration interne pour gagner en expérience et en crédibilité.
Ayant passé une dizaine d'année dans le domaine du conseil, au sein de cabinets à taille humaine, les problématiques rencontrées au démarrage de ce type d'activité ont été vécues, et, à notre échelle, résolues pour créer une dynamique stable et plaçant l'humain avant tout.